“每次来办事，停车都是个大问题！”去年5月，我和驻百色市住建局纪检监察组组长到各综合监督单位就“四风”问题开展专项监督检查，在百色市右江区中山二路某医院门口，听到前来办事的群众纷纷吐槽。
在跟群众的谈话中了解到，该单位周边都是居民楼，公共停车位少，每天前来办事的群众都很多，由于停车位难找，经常需要将车辆停放到很远的地方并缴纳停车费或者占用周边居民的私人场所方可停靠。
“我住在附近，前来办事的人都喜欢把车堵在我家门口，进出都不方便。”在走访中，住在该单位周边的居民意见很大。
停车难的背后，是怎么一回事？我们决定先找该单位办公室负责人了解情况。
“有群众反映，你单位公共停车位少，群众前来办事时停车是个大难题，为何不多划分一些公共停车位供群众使用？”组长开门见山。
“周边都是居民楼，单位停车场场地有限，加上我们有多辆公务用车需要停靠，已经没有多余的场地了。”该负责人解释。
“要是这几个停车位是公用的就好了。”“是啊，就可以把车停在这里，不用绕那么远了。”走出该单位办公楼，几名办事的群众从我们眼前走过，嘴里嘀咕着，满脸抱怨。
群众的话引起了我们的注意，走上前仔细一看，我们发现，该单位办公楼下的停车场内仍有多个未停靠有车辆的空闲停车位，地上标注有‘专用停车位’字样，并摆放有公务用车专用车位标识牌，有的还悬挂上标注有车牌号的牌子。
“现在公车改革后，还需要保留这么多专用停车位吗？”为尽快弄清事情缘由，随后，我们调取了该单位公务用车信息，发现自2016年公车改革后，该单位已不再保留有公务用车，原先的公务用车已全部收归市公务用车平台统一管理。
“为何你单位划分了多个公务用车专用停车位，且划分出来的车位大多都是空的，并没有车辆停放？”根据掌握情况，我们再次找到该单位办公室负责人谈话。
“因工作特殊需要，公务用车大都白天外派了，晚上才回来。”一开始，该负责人还振振有词。
“根据掌握情况，公车改革后你单位已不再保留有公务用车，为何不说实话？”组长质问。
“为了方便单位领导上下班，我们就专门给领导们预留了专用停车位，生怕其他人占用车位，我们就悬挂上了标注有领导私家车车牌号的提示牌。”在事实面前，知道瞒不住，该负责人羞愧低下头解释道。
“这样做既浪费了停车资源，又给前来办事的群众造成停车难，这是典型的‘特权’思想！”组长当场批评教育了该单位办公室负责人。
小小的停车位，背后隐藏的是特权思想，反映的是隐形变异的“四风”问题的抬头和对群众利益的漠视，为避免助长官僚主义之风，有效解决办事群众的“痛点”“难点”。随后，我们将督查发现情况及时反馈给该单位主要负责人，要求立行立改，针对停车资源的闲置和办事群众停车难的矛盾问题积极寻求妥善处置的方法，并对存在的“四风”问题举一反三，自查自纠，切实整改到位。
不久后，该单位取消了原先预留给领导的专用停车位，腾出的车位给前来办事的群众免费停放。且重新组织了相关人员认真学习中央八项规定精神及实施细则等相关规定并要求坚决贯彻执行到位，防止此类问题再次发生。（百色市纪委监委）
