“大家晚上好，欢迎来到巧家人社直播间2023年大中城市联合招聘高校毕业生巧家县专场。今天给大家带来的6个岗位，均是通过实地考察过，分别是……”在巧家人社抖音直播间里，巧家县人力资源和社会保障局局长罗仁彪正在向观众推荐就业岗位。
就业就是最基本的民生。近年来，巧家县围绕“稳存量、保增量、调结构、促增收”工作要求，坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的原则，多措并举全力做好全县青年及高校毕业生就业指导、创业服务工作，主动为青年及高校毕业生就业创业提供政策支持、努力促进青年及高校毕业生充分就业，引导激励青年及高校毕业生自主创业，逐步形成青年及高校毕业生创业带动就业的工作新格局。
“新媒体+政务+服务”，助推高质量充分就业
为做好青年就业、创业宣传工作，巧家县不断创新工作方法，积极探索“新媒体+政务+服务”宣传模式，通过开展“精准推送、上门服务、网络推介”组合发力的公共服务套餐，依托抖音、快手、微视等视频直播软件开展线上人社服务咨询和人社政策宣讲工作，为全县青年送政策、送岗位、送服务，引导更多青年外出就业。截至目前，累计发布省内外招聘信息20期，提供岗位13500余个；组织专场招聘会送岗位下乡95场次，推送岗位3.13万个。2022年7月份以来，巧家人社局除线下开展“面对面”招聘会外，开辟了“局长带你找工作”“局长带岗”“带岗天天播”“就业政策小专场”等线上“屏对屏”系列活动。先后举办直播带岗活动126场，累计入场305万人，共推介就业岗位6万个，发布岗位视频92个，在线评论互动51512条。
搭建平台，实现就业用工双促进
充分利用务工人员返乡过节、毕业季等黄金期，统筹镇、村（社区）干部、驻村工作队等力量进村入户对辖区内劳动力、高校毕业生就业情况进行摸排和岗位推荐，为全县青年送政策、送岗位、送服务。同时，针对青年就业特点，组织带领镇村干部到外省优质企业进行考察，重点了解企业生产经营、薪资待遇、工作时长、食宿条件、子女就学保障、社会福利待遇等问题，与企业做好服务对接，挖掘优质岗位，当好企业人力资源助手，搭建好优质企业与务工人员双向对接的服务平台，切实为务工人员“牵好线”，为用工企业“搭好桥”，实现就业用工双促进。
兑现补贴，助力高校毕业生自主创业就业
对辖区内青年劳动力、高校毕业生就业情况进行摸排，并建立完善就业信息常态化跟踪机制，建立信息台账，为他们精准推送岗位、精准就业服务、精准组织输出。对有意愿、有能力创业的毕业生给予倾斜支持，精准开展创业培训、创业服务，提供创业担保贷款、创业补贴等政策。同时，运用社保补贴政策，支持毕业生多渠道灵活就业、新业态就业。对中小微企业招用毕业生，给予税收减免、社保补贴、以工代训补贴等政策，鼓励更多吸纳就业。
“技能培训+就业见习”，拓宽青年就业之路
结合全县青年综合素质较低，就业竞争力不强等实际，本着实用性原则，组织有就业创业意愿的青年参加SYB培训等培训课程，不断提高青年就业技能水平。截至目前，已举办挖掘铲运和桩工机械司机、电工、焊工等工种培训共计62期，培训合格人数2400人。同时，通过就业见习计划，开展大学毕业生就业见习工作，动员企业提供见习实践岗位，给予见习补贴支持，解决好毕业生缺乏就业经验这一突出障碍。截至目前，全县共有青年就业见习基地8家，开发见习岗位350余个，吸纳就业见习人员202人，划拨见习补贴120余万元，实现了大学毕业生就业出成效，见习基地人才有保障的双赢格局。
东西协作，携手推进劳动力转移就业
为推动东西部劳务协作取得更好成效，促进外出务工人员稳定就业，扩大劳动力就近就地就业渠道。2023年，巧家县紧抓上海市普陀区对口帮扶劳务协作有利机遇，通过组织实施技能培训、发放乡村公益性岗位劳务补贴、脱贫劳动力外出务工一次性生活补贴、组织开展劳务协作专场招聘会、劳务协作平台建设和配套保障5个东西部劳务协作项目，共计资金373万元，确保全县农村劳动力实现更高组织化、更高质量、更充分就业。
（巧家融媒记者 陈红云 康德斌）
